Modulo aggiuntivo Cantieri per datore di lavoro - Roma, rivolto ai datori di lavoro delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili. Il corso approfondisce obblighi, responsabilità, organizzazione della sicurezza, coordinamento, gestione delle interferenze e adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08. Durata 6 ore con attestato finale.
Corso di formazione Antincendio Livello 3 - Roma, rivolto agli addetti antincendio designati per attività a rischio elevato. Il corso approfondisce prevenzione incendi, gestione delle emergenze, procedure di evacuazione, utilizzo dei presidi antincendio, esercitazioni pratiche e misure di protezione. Durata 16 ore con attestato finale.
Corso di formazione generale e specifica per lavoratori settore rischio basso - Roma, rivolto ai lavoratori di aziende classificate a rischio basso. Il corso comprende formazione generale e formazione specifica sui principali obblighi, rischi, misure di prevenzione, protezione e comportamenti sicuri. Durata 8 ore con attestato finale.
Corso Preposto Roma - Formazione obbligatoria per lavoratori incaricati del ruolo di preposto nella sicurezza sul lavoro. Il corso approfondisce compiti, obblighi, responsabilità, vigilanza, gestione delle non conformità, comunicazione con i lavoratori e organizzazione della prevenzione aziendale. Durata 12 ore con attestato finale.
Corso di formazione Antincendio Livello 2 - Roma, rivolto agli addetti antincendio designati per attività di livello 2, ex rischio medio. Il corso approfondisce prevenzione incendi, gestione delle emergenze, procedure di evacuazione, utilizzo degli estintori, prova pratica e misure di sicurezza antincendio. Durata 8 ore con attestato finale.
Corso di formazione teorico-pratico rivolto agli operatori addetti alla conduzione di carrelli elevatori industriali semoventi, carrelli telescopici e sollevatori telescopici rotativi. Il percorso consente di acquisire le competenze necessarie per utilizzare le attrezzature in sicurezza e ottenere l'abilitazione prevista dalla normativa.
