Molte aziende vedono la sicurezza come un obbligo normativo, ma in realtà è un vero e proprio investimento. Un ambiente sicuro riduce gli infortuni, migliora la produttività e aumenta la fiducia dei lavoratori. Conclusione: formare i dipendenti non è solo un dovere legale, ma una strategia vincente per la crescita aziendale.
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