BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Formazione Sicurezza sul Lavoro - ECPv6.17.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://formazionesicurezzasullavoro.it
X-WR-CALDESC:Eventi per Formazione Sicurezza sul Lavoro
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260910T080000
DTEND;TZID=UTC:20260915T160000
DTSTAMP:20260831T114750Z
CREATED:20260228T063522Z
LAST-MODIFIED:20260831T114750Z
UID:1527-1789027200-1789488000@formazionesicurezzasullavoro.it
SUMMARY:Corso di Formazione Teorico e Pratico per Addetti al Montaggio Smontaggio e Trasformazione Ponteggi
DESCRIPTION:Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi | Formazione Completa 28 Ore\nIl Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi è il percorso di formazione teorico-pratico rivolto ai lavoratori e ai preposti addetti alle operazioni di montaggio\, smontaggio e trasformazione dei ponteggi utilizzati nei lavori in quota. \nLa formazione viene svolta ai sensi dell’art. 136 e dell’Allegato XXI del D.Lgs. 81/2008 e ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze operative necessarie per effettuare le attività sui ponteggi in condizioni di sicurezza. \nDurante il corso vengono approfonditi i principali rischi dei lavori in quota\, il corretto utilizzo dei dispositivi di protezione individuale anticaduta\, il Pi.M.U.S.\, gli ancoraggi\, le verifiche di sicurezza e le tecniche operative per il montaggio\, lo smontaggio e la trasformazione delle diverse tipologie di ponteggio. \nScopri anche tutti i nostri corsi sicurezza sul lavoro disponibili. \nA chi è rivolto il Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi\nIl Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi è destinato ai lavoratori e ai preposti che effettuano direttamente attività di montaggio\, smontaggio o trasformazione dei ponteggi. \nTra i principali destinatari rientrano: \n\nlavoratori addetti al montaggio dei ponteggi;\nlavoratori addetti allo smontaggio dei ponteggi;\naddetti alla trasformazione dei ponteggi;\npreposti che sovrintendono alle operazioni sui ponteggi;\noperatori delle imprese edili;\nlavoratori impegnati nei lavori in quota;\npersonale delle imprese specializzate nel montaggio di ponteggi metallici fissi.\n\nIl Datore di Lavoro deve assicurare che le operazioni di montaggio\, smontaggio e trasformazione dei ponteggi siano effettuate da lavoratori che abbiano ricevuto una formazione teorica e pratica adeguata e mirata alle operazioni previste. \nDurata del corso ponteggi: 28 ore\nLa durata complessiva del corso è di 28 ore\, oltre alle verifiche previste dal percorso formativo. \nIl programma è articolato in tre moduli: \n\nModulo giuridico-normativo: 4 ore;\nModulo tecnico: 10 ore;\nModulo pratico: 14 ore.\n\nL’articolazione permette di integrare le conoscenze normative e tecniche con un’importante fase di addestramento pratico\, indispensabile per acquisire le corrette procedure di lavoro. \nProgramma del Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi\nModulo giuridico-normativo – 4 ore\nIl primo modulo affronta i principali riferimenti legislativi e i rischi connessi ai lavori in quota e alle attività di cantiere. \n\nlegislazione generale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;\nnormativa relativa ai lavori in quota;\nsicurezza nei cantieri temporanei e mobili;\nanalisi dei rischi;\nnorme di buona tecnica;\ninfortuni e principali violazioni delle norme di sicurezza nei cantieri.\n\nModulo tecnico – 10 ore\nIl modulo tecnico approfondisce la documentazione\, le procedure e gli elementi necessari per la corretta gestione dei ponteggi. \n\nPiano di Montaggio\, Uso e Smontaggio del ponteggio – Pi.M.U.S.;\nautorizzazione ministeriale del ponteggio;\ndisegno esecutivo e progetto;\ndispositivi di protezione individuale anticaduta;\ncaratteristiche\, utilizzo\, manutenzione e conservazione dei DPI;\ntipologie e tecniche di realizzazione degli ancoraggi;\nverifiche di sicurezza del ponteggio;\ncontrolli di primo impianto;\nverifiche periodiche e straordinarie.\n\nPi.M.U.S. e sicurezza durante il montaggio dei ponteggi\nUno degli argomenti fondamentali del Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi riguarda il Pi.M.U.S. – Piano di Montaggio\, Uso e Smontaggio. \nIl documento contiene le indicazioni operative che devono essere seguite durante le fasi di montaggio\, utilizzo\, trasformazione e smontaggio del ponteggio e rappresenta un riferimento essenziale per gli addetti e per il preposto incaricato della sorveglianza delle operazioni. \nDurante il corso vengono illustrate le informazioni necessarie per comprendere e applicare correttamente le procedure contenute nel Pi.M.U.S.\, con particolare attenzione alla sequenza delle operazioni\, ai sistemi di protezione e alla gestione dei rischi di caduta dall’alto. \nModulo pratico ponteggi – 14 ore\nLa parte pratica rappresenta una componente fondamentale della formazione degli addetti ai ponteggi. \nDurante le esercitazioni vengono effettuate attività di montaggio\, smontaggio e trasformazione delle principali tipologie di ponteggio previste dal programma formativo. \n\nmontaggio\, smontaggio e trasformazione di ponteggi a tubi e giunti;\nmontaggio\, smontaggio e trasformazione di ponteggi a telai prefabbricati;\nmontaggio\, smontaggio e trasformazione di ponteggi a montanti e traversi prefabbricati;\nrealizzazione e verifica degli ancoraggi;\nutilizzo dei DPI anticaduta;\nprocedure di sicurezza durante le operazioni in quota;\nelementi di gestione della prima emergenza e del salvataggio.\n\nLe esercitazioni consentono ai partecipanti di applicare concretamente le conoscenze acquisite durante i moduli teorici e di sviluppare maggiore consapevolezza rispetto ai rischi presenti durante le varie fasi operative. \nDPI anticaduta per montaggio e smontaggio ponteggi\nDurante il Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi viene dedicata particolare attenzione all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale contro le cadute dall’alto. \nI lavoratori devono conoscere le caratteristiche dei DPI utilizzati\, le modalità corrette di impiego\, i sistemi di collegamento e ancoraggio\, le verifiche da effettuare prima dell’utilizzo e le condizioni di manutenzione e conservazione. \nIl corretto utilizzo dei DPI è parte integrante delle procedure operative necessarie per ridurre il rischio di caduta durante il montaggio\, la trasformazione e lo smontaggio del ponteggio. \nTipologie di ponteggio affrontate durante il corso\nIl percorso pratico permette di affrontare le principali tipologie di ponteggio metallico fisso utilizzate nei cantieri: \n\nponteggi a tubi e giunti;\nponteggi a telai prefabbricati;\nponteggi a montanti e traversi prefabbricati.\n\nPer ciascuna tipologia vengono analizzate le corrette sequenze operative\, le modalità di realizzazione degli ancoraggi\, le protezioni collettive e individuali e i controlli da effettuare durante le diverse fasi di lavoro. \nVerifiche di sicurezza dei ponteggi\nLa sicurezza del ponteggio non riguarda esclusivamente il momento del montaggio. È necessario verificare nel tempo che la struttura mantenga le condizioni previste e che eventuali trasformazioni siano effettuate nel rispetto delle indicazioni tecniche e operative. \nIl corso affronta quindi le verifiche di primo impianto\, i controlli periodici e le verifiche straordinarie che possono essere necessarie a seguito di eventi o modifiche che potrebbero compromettere la sicurezza della struttura. \nVerifica dell’apprendimento\nIl percorso formativo prevede specifiche verifiche finalizzate ad accertare l’apprendimento dei partecipanti. \nAl termine dei moduli teorici è prevista una prova di verifica intermedia. Il superamento della verifica consente l’accesso al modulo pratico. \nAl termine della formazione pratica viene svolta una prova pratica di verifica finale\, durante la quale il partecipante deve dimostrare di aver acquisito le competenze necessarie per eseguire correttamente le principali operazioni previste dal programma. \nFrequenza e attestato del corso ponteggi\nPer ottenere l’attestato è necessario rispettare i requisiti di frequenza previsti dal percorso formativo e superare le verifiche di apprendimento. \nLa frequenza richiesta è pari ad almeno il 90% del monte ore complessivo. \nAl termine del corso\, a seguito del superamento delle verifiche previste\, viene rilasciato l’attestato di formazione per lavoratori e preposti addetti al montaggio\, smontaggio e trasformazione dei ponteggi ai sensi dell’art. 136 e dell’Allegato XXI del D.Lgs. 81/2008. \nNormativa di riferimento\nIl corso viene svolto con riferimento alle principali disposizioni in materia di lavori in quota e ponteggi: \n\nD.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni;\nart. 136 del D.Lgs. 81/2008;\nTitolo IV – Cantieri temporanei o mobili;\nAllegato XXI del D.Lgs. 81/2008.\n\nÈ possibile consultare il testo della normativa attraverso il portale Normattiva. \nAggiornamento Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi\nLa formazione degli addetti ai ponteggi deve essere periodicamente aggiornata. \nL’aggiornamento per addetti al montaggio\, smontaggio e trasformazione dei ponteggi deve essere effettuato ogni 4 anni e ha una durata minima di 4 ore\, delle quali almeno 3 ore devono avere carattere specifico-pratico. \nL’aggiornamento permette di richiamare le corrette procedure operative\, mantenere le competenze pratiche e approfondire eventuali evoluzioni delle tecniche di lavoro e delle misure di prevenzione. \nPerché frequentare il corso ponteggi\nIl rischio di caduta dall’alto rappresenta uno dei pericoli più significativi presenti nei cantieri. Per questo motivo la formazione degli addetti ai ponteggi deve integrare conoscenze normative\, capacità tecniche e un adeguato addestramento pratico. \nFrequentare un Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi permette ai lavoratori di acquisire maggiore consapevolezza dei rischi\, conoscere le procedure previste dal Pi.M.U.S.\, utilizzare correttamente i DPI anticaduta e svolgere le operazioni sulle strutture provvisionali secondo criteri di sicurezza. \nDomande frequenti sul Corso Montaggio Smontaggio Ponteggi\nIl corso ponteggi è obbligatorio?\nSì. I lavoratori e i preposti addetti al montaggio\, smontaggio e trasformazione dei ponteggi devono ricevere una specifica formazione teorico-pratica secondo quanto previsto dall’art. 136 e dall’Allegato XXI del D.Lgs. 81/2008. \nQuanto dura il corso?\nIl corso ha una durata complessiva di 28 ore: 4 ore di modulo giuridico-normativo\, 10 ore di modulo tecnico e 14 ore di modulo pratico. \nIl corso comprende una parte pratica?\nSì. Il modulo pratico ha una durata di 14 ore e comprende esercitazioni relative alle principali tipologie di ponteggio e alle procedure operative di montaggio\, smontaggio e trasformazione. \nÈ prevista una prova finale?\nSì. Il percorso comprende una verifica intermedia dopo i moduli teorici e una prova pratica al termine del modulo operativo. \nOgni quanto deve essere aggiornato il corso ponteggi?\nL’aggiornamento deve essere effettuato ogni 4 anni e ha una durata minima di 4 ore\, di cui almeno 3 a carattere specifico-pratico. \nQual è la frequenza minima richiesta?\nPer il completamento del percorso è richiesta la frequenza di almeno il 90% delle ore previste\, oltre al superamento delle verifiche di apprendimento.
URL:https://formazionesicurezzasullavoro.it/event/corso-montaggio-smontaggio-ponteggi/
LOCATION:Roma\, Via Francesco Antolisei\, 6\, Roma\, 00173\, Italy
CATEGORIES:Addestramento,Formazione
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://formazionesicurezzasullavoro.it/wp-content/uploads/2026/02/corso-ponteggi.jpg.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260914T080000
DTEND;TZID=UTC:20260914T150000
DTSTAMP:20260831T115048Z
CREATED:20251001T090752Z
LAST-MODIFIED:20260831T115048Z
UID:1424-1789372800-1789398000@formazionesicurezzasullavoro.it
SUMMARY:Corso di Formazione per Datore di Lavoro
DESCRIPTION:Corso Datore di Lavoro | Formazione Completa 16 Ore\nIl Corso Datore di Lavoro è il percorso formativo rivolto ai Datori di Lavoro che devono acquisire conoscenze e competenze specifiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. \nIl nuovo Accordo ha introdotto uno specifico percorso formativo destinato alla figura del Datore di Lavoro\, con l’obiettivo di rafforzarne le competenze organizzative\, gestionali e giuridiche necessarie per governare correttamente il sistema di prevenzione e protezione aziendale. \nDurante il corso vengono approfonditi gli obblighi e le responsabilità del Datore di Lavoro\, l’organizzazione della sicurezza aziendale\, la valutazione dei rischi\, la gestione delle emergenze\, la formazione dei lavoratori e le principali misure di prevenzione e protezione. \nScopri anche tutti i nostri corsi sicurezza sul lavoro disponibili. \nA chi è rivolto il Corso Datore di Lavoro\nIl Corso Datore di Lavoro è destinato ai soggetti che ricoprono il ruolo di Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e che sono responsabili dell’organizzazione della salute e sicurezza all’interno dell’azienda. \nTra i principali destinatari rientrano: \n\nDatori di Lavoro;\ntitolari di aziende;\nlegali rappresentanti che rivestono il ruolo di Datore di Lavoro;\nresponsabili di organizzazioni produttive;\nimprenditori con personale dipendente;\nDatori di Lavoro di imprese operanti nei diversi settori produttivi.\n\nIl corso riguarda la figura del Datore di Lavoro in quanto responsabile dell’organizzazione aziendale e non deve essere confuso con il percorso destinato al Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione – Datore di Lavoro RSPP\, per il quale è prevista una formazione ulteriore. \nDurata del Corso Datore di Lavoro\nIl Corso Datore di Lavoro ha una durata minima di 16 ore. \nIl percorso formativo affronta due grandi aree tematiche: \n\nModulo giuridico-normativo;\nOrganizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro.\n\nLa durata di 16 ore rappresenta il percorso base previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. \nModulo aggiuntivo Cantieri – 6 ore\nPer il Datore di Lavoro dell’impresa affidataria operante nei cantieri temporanei e mobili è previsto anche uno specifico modulo aggiuntivo “Cantieri” della durata minima di 6 ore. \nIl modulo approfondisce gli obblighi e le responsabilità legati all’organizzazione del cantiere\, ai rapporti tra i diversi soggetti coinvolti\, al PSC\, al POS e alle verifiche delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati. \nProgramma del Corso Datore di Lavoro\nModulo giuridico-normativo\nIl modulo giuridico consente al Datore di Lavoro di conoscere il sistema legislativo della salute e sicurezza sul lavoro e le responsabilità connesse al proprio ruolo. \nTra i principali argomenti trattati: \n\nD.Lgs. 81/2008 e sistema legislativo in materia di salute e sicurezza;\nidentificazione e ruolo del Datore di Lavoro;\nsoggetti del sistema di prevenzione aziendale;\nobblighi del Datore di Lavoro;\ncompiti e responsabilità di dirigenti e preposti;\nResponsabile e Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione;\nMedico Competente;\nRappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;\ndelega di funzioni\, condizioni e limiti;\nresponsabilità civile e penale del Datore di Lavoro;\nresponsabilità amministrativa delle persone giuridiche;\nruolo degli organi di vigilanza;\nASL\, Ispettorato Nazionale del Lavoro\, Vigili del Fuoco e INAIL;\nprocedure ispettive e sistema dei controlli.\n\nOrganizzazione e gestione della sicurezza aziendale\nUna parte fondamentale del Corso Datore di Lavoro riguarda l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione aziendale. \nIl Datore di Lavoro deve infatti conoscere non soltanto gli obblighi previsti dalla normativa\, ma anche le modalità attraverso le quali tali obblighi devono essere concretamente applicati nell’organizzazione. \nTra gli argomenti trattati: \n\nmisure generali di tutela;\norganizzazione del sistema di prevenzione e protezione;\nvalutazione dei rischi;\npredisposizione delle misure di prevenzione e protezione;\npriorità delle misure di protezione collettiva rispetto ai DPI;\nrischi riguardanti gruppi di lavoratori particolarmente esposti;\nstress lavoro-correlato;\nrischi collegati all’età e alle differenze di genere;\ngestione delle lavoratrici in gravidanza;\ngestione del rischio interferenziale;\nDocumento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze – DUVRI;\norganizzazione delle emergenze;\nprimo soccorso e prevenzione incendi;\ngestione degli appalti;\nriunione periodica di sicurezza;\nsorveglianza sanitaria;\ninformazione\, formazione e addestramento;\nconsultazione e partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti.\n\nValutazione dei rischi e DVR\nLa valutazione dei rischi rappresenta uno degli obblighi fondamentali del Datore di Lavoro. \nDurante il corso vengono approfonditi i principi che regolano il processo di valutazione\, l’individuazione delle misure di prevenzione e protezione e l’organizzazione delle attività necessarie per mantenere nel tempo adeguati livelli di sicurezza. \nIl corso consente inoltre di comprendere il ruolo del Documento di Valutazione dei Rischi – DVR all’interno del sistema aziendale di prevenzione. \nObiettivi del Corso Datore di Lavoro\nIl percorso formativo ha l’obiettivo di consentire al Datore di Lavoro di svolgere le proprie funzioni con maggiore consapevolezza rispetto agli obblighi e alle responsabilità derivanti dalla normativa. \nIn particolare\, il corso permette di: \n\ncomprendere il ruolo del Datore di Lavoro nel sistema di prevenzione;\nconoscere obblighi e responsabilità civili\, penali e amministrative;\norganizzare correttamente il sistema di sicurezza aziendale;\nconoscere le funzioni delle diverse figure della prevenzione;\ngestire la valutazione dei rischi e le relative misure di tutela;\norganizzare formazione\, informazione e addestramento dei lavoratori;\ngestire emergenze\, appalti e sorveglianza sanitaria;\nmigliorare la comunicazione e il coinvolgimento dei lavoratori sui temi della sicurezza.\n\nComunicazione e cultura della sicurezza\nLa gestione della salute e sicurezza non può essere limitata agli aspetti formali o documentali. \nIl Datore di Lavoro deve promuovere comportamenti corretti\, favorire la comunicazione tra le diverse figure della prevenzione e verificare che le procedure aziendali siano effettivamente applicate. \nDurante il Corso Datore di Lavoro vengono quindi affrontati anche strumenti e tecniche di comunicazione utili per migliorare la partecipazione dei lavoratori e sviluppare una maggiore cultura della prevenzione. \nModalità di svolgimento del corso\nIl Corso Datore di Lavoro può essere svolto\, nel rispetto dei requisiti previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni\, in: \n\npresenza fisica;\nvideoconferenza sincrona;\nmodalità e-learning.\n\nLa modalità scelta deve comunque garantire il rispetto dei requisiti organizzativi\, didattici e delle modalità di verifica dell’apprendimento previste dalla normativa. \nVerifica finale dell’apprendimento\nAl termine del percorso formativo è prevista una verifica finale dell’apprendimento. \nLa verifica può essere effettuata attraverso un test oppure un colloquio\, secondo le modalità previste dal soggetto formatore e dal progetto formativo. \nAttestato Corso Datore di Lavoro\nAl termine del corso\, previo completamento del percorso formativo e superamento della verifica prevista\, viene rilasciato un attestato di formazione per Datore di Lavoro conforme al percorso svolto. \nL’attestato documenta l’avvenuta partecipazione alla formazione prevista dal D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. \nAggiornamento Datore di Lavoro\nLa formazione del Datore di Lavoro deve essere periodicamente aggiornata. \nL’aggiornamento del Datore di Lavoro deve essere effettuato ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore. \nL’aggiornamento deve essere coerente con i compiti svolti dal Datore di Lavoro e con l’evoluzione della normativa\, dell’organizzazione aziendale e delle misure di prevenzione e protezione. \nQuando il Datore di Lavoro ha frequentato il modulo aggiuntivo “Cantieri” e permangono le relative condizioni\, l’aggiornamento deve riguardare anche le tematiche specifiche del cantiere. \nEntro quando deve essere svolto il nuovo corso?\nIl nuovo Accordo Stato-Regioni è entrato in vigore il 24 maggio 2025. \nIn fase di prima applicazione\, i Datori di Lavoro soggetti al nuovo obbligo devono completare il percorso formativo entro 24 mesi dall’entrata in vigore dell’Accordo\, quindi entro il 24 maggio 2027. \nI corsi per Datore di Lavoro già effettuati prima dell’entrata in vigore del nuovo Accordo possono essere riconosciuti quando i relativi contenuti risultano conformi alle nuove disposizioni. \nCorso Datore di Lavoro e Corso Datore di Lavoro RSPP: qual è la differenza?\nÈ importante distinguere il Corso Datore di Lavoro dal percorso previsto per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nIl corso base Datore di Lavoro ha una durata minima di 16 ore ed è il percorso propedeutico previsto per la figura datoriale. \nIl Datore di Lavoro che intende svolgere direttamente anche i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione deve frequentare ulteriori moduli formativi specifici previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni. \nNormativa di riferimento\n\nD.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni;\nAccordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025\, Rep. atti n. 59/CSR;\nart. 18 del D.Lgs. 81/2008 relativo agli obblighi del Datore di Lavoro e del dirigente;\nart. 97 del D.Lgs. 81/2008 per gli obblighi dell’impresa affidataria nei cantieri\, ove applicabile.\n\nConsulta anche la normativa nazionale attraverso il portale Normattiva. \nDomande frequenti sul Corso Datore di Lavoro\nIl Corso Datore di Lavoro è obbligatorio?\nSì. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha previsto uno specifico percorso formativo per i Datori di Lavoro. \nQuanto dura il Corso Datore di Lavoro?\nIl corso base ha una durata minima di 16 ore. \nIl Datore di Lavoro di un’impresa affidataria deve fare formazione aggiuntiva?\nSì. Nei casi previsti per l’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili è previsto un modulo aggiuntivo “Cantieri” della durata minima di 6 ore. \nOgni quanto deve essere aggiornato il corso?\nL’aggiornamento deve essere effettuato ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore. \nIl corso può essere svolto online?\nSì. Il corso per Datore di Lavoro può essere erogato anche in videoconferenza sincrona o in modalità e-learning\, nel rispetto dei requisiti previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni. \nÈ prevista una verifica finale?\nSì. Il percorso prevede una verifica finale dell’apprendimento attraverso test o colloquio. \nIl corso Datore di Lavoro vale anche come corso RSPP?\nNo. Il corso base Datore di Lavoro e il percorso per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione sono percorsi distinti. Per svolgere direttamente i compiti del SPP è prevista ulteriore formazione specifica.
URL:https://formazionesicurezzasullavoro.it/event/corso-datore-di-lavoro/
LOCATION:Roma\, Via Francesco Antolisei\, 6\, Roma\, 00173\, Italy
CATEGORIES:Formazione
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://formazionesicurezzasullavoro.it/wp-content/uploads/2025/10/corso-datore-di-lavoro.jpg.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260915T080000
DTEND;TZID=UTC:20260915T170000
DTSTAMP:20260831T115926Z
CREATED:20260515T083607Z
LAST-MODIFIED:20260831T115926Z
UID:1620-1789459200-1789491600@formazionesicurezzasullavoro.it
SUMMARY:Corso RSPP Datore di Lavoro Modulo Comune 8 Ore | Formazione Completa
DESCRIPTION:Corso RSPP Datore di Lavoro Modulo Comune 8 Ore | Formazione Completa\nIl Corso RSPP Datore di Lavoro – Modulo Comune della durata di 8 ore – è rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/2008. \nIl percorso formativo è disciplinato dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025\, che ha ridefinito durata\, contenuti e articolazione della formazione prevista per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nIl Modulo Comune RSPP Datore di Lavoro ha una durata di 8 ore e fornisce competenze tecniche\, organizzative e procedurali necessarie per gestire il processo di valutazione dei rischi e organizzare correttamente le misure di prevenzione e protezione aziendale. \nIl Modulo Comune rappresenta una fase successiva rispetto al corso base per Datore di Lavoro: per accedervi è infatti necessario aver frequentato preventivamente il Corso Datore di Lavoro della durata minima di 16 ore previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni. \nScopri anche tutti i nostri corsi sicurezza sul lavoro disponibili. \nA chi è rivolto il Corso RSPP Datore di Lavoro\nIl Corso RSPP Datore di Lavoro è destinato ai Datori di Lavoro che\, nei casi consentiti dalla normativa\, scelgono di svolgere personalmente i compiti propri del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nIl percorso può interessare: \n\nDatori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del SPP;\ntitolari di imprese con lavoratori dipendenti;\nlegali rappresentanti che rivestono il ruolo di Datore di Lavoro;\nDatori di Lavoro che devono adeguare la propria formazione al nuovo Accordo Stato-Regioni;\nimprenditori che rientrano nei casi previsti dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2008.\n\nÈ importante verificare preventivamente che il Datore di Lavoro possa effettivamente svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione\, in relazione alla tipologia e alle caratteristiche dell’azienda. \nRequisito per accedere al Modulo Comune di 8 ore\nIl nuovo percorso formativo prevede una precisa sequenza. \nPrima di frequentare il Modulo Comune RSPP Datore di Lavoro di 8 ore\, il partecipante deve aver completato il Corso Datore di Lavoro di 16 ore. \nIl corso base costituisce quindi il percorso propedeutico necessario prima di accedere alla formazione specifica prevista per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nIl percorso complessivo non deve pertanto essere confuso con il solo Modulo Comune di 8 ore. \nDurata del Corso RSPP Datore di Lavoro Modulo Comune\nLa durata del Modulo Comune RSPP Datore di Lavoro è di 8 ore. \nIl modulo ha carattere tecnico e operativo e approfondisce in particolare il processo di valutazione dei rischi\, le metodologie utilizzabili per l’individuazione dei pericoli e l’organizzazione delle misure di prevenzione e protezione. \nPer alcuni specifici settori produttivi\, al Modulo Comune devono essere aggiunti ulteriori moduli tecnico-integrativi previsti dal nuovo Accordo Stato-Regioni. \nProgramma del Modulo Comune RSPP Datore di Lavoro\nIl programma è orientato all’acquisizione delle competenze necessarie per gestire concretamente le attività proprie del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nProcesso di valutazione dei rischi\n\ncriteri e metodologie per la valutazione dei rischi;\nindividuazione dei pericoli presenti negli ambienti di lavoro;\nanalisi dei rischi connessi alle attività aziendali;\nstrumenti utilizzabili nel processo di valutazione;\nindividuazione delle misure di prevenzione e protezione;\ncriteri per la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi.\n\nGestione e organizzazione della prevenzione\n\nmisure di prevenzione e protezione;\ndispositivi di protezione collettiva e individuale;\norganizzazione delle procedure di sicurezza;\ngestione dei rischi presenti nelle attività lavorative;\nindividuazione delle priorità di intervento;\nprogrammazione delle misure di miglioramento;\nsegnaletica di sicurezza;\norganizzazione delle misure aziendali di tutela.\n\nValutazione dei rischi e DVR\nUno degli aspetti centrali del Corso RSPP Datore di Lavoro riguarda il processo di valutazione dei rischi. \nIl Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione deve conoscere i criteri e gli strumenti necessari per individuare i pericoli\, valutare i rischi e definire adeguate misure di prevenzione e protezione. \nDurante il percorso vengono quindi approfonditi gli elementi metodologici necessari per strutturare correttamente il processo di valutazione e comprendere il ruolo del Documento di Valutazione dei Rischi – DVR all’interno del sistema aziendale di prevenzione. \nEsercitazione sulla valutazione dei rischi\nIl percorso formativo prevede anche un approccio applicativo alla valutazione dei rischi. \nL’obiettivo è consentire al partecipante di applicare le conoscenze acquisite attraverso l’analisi di una situazione concreta riferita al settore produttivo di appartenenza. \nQuesta attività consente di comprendere meglio come individuare i pericoli\, valutare i rischi\, definire le misure di prevenzione e organizzare gli interventi necessari per migliorare nel tempo le condizioni di salute e sicurezza. \nModuli integrativi per specifici settori\nIl Modulo Comune di 8 ore rappresenta la base della formazione specifica del Datore di Lavoro RSPP\, ma per alcuni settori produttivi il nuovo Accordo Stato-Regioni prevede ulteriori moduli tecnico-integrativi. \nI moduli previsti sono: \n\nAgricoltura\, Silvicoltura e Zootecnia: 16 ore;\nPesca: 12 ore;\nCostruzioni: 16 ore;\nChimico-Petrolchimico: 16 ore.\n\nLa necessità di frequentare uno dei moduli integrativi dipende quindi dal settore nel quale opera l’azienda. \nCorso RSPP Datore di Lavoro nel settore Costruzioni\nPer il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del SPP in un’impresa appartenente al settore delle Costruzioni\, il percorso non si esaurisce con il Modulo Comune di 8 ore. \nÈ previsto infatti uno specifico Modulo Integrativo Costruzioni della durata di 16 ore\, dedicato ai rischi e all’organizzazione della sicurezza caratteristici delle attività di cantiere. \nIl modulo approfondisce\, tra gli altri aspetti\, i soggetti della sicurezza nei cantieri\, l’organizzazione delle lavorazioni\, i rischi delle diverse fasi operative\, i dispositivi di protezione e gli strumenti documentali quali il POS. \nObiettivi del Corso RSPP Datore di Lavoro\nIl corso ha l’obiettivo di fornire al Datore di Lavoro le competenze tecniche\, organizzative e procedurali necessarie per svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nAl termine della formazione il partecipante deve essere maggiormente in grado di: \n\ncomprendere il processo di valutazione dei rischi;\nindividuare pericoli e fattori di rischio;\ndefinire misure di prevenzione e protezione;\ncollaborare alla corretta strutturazione del DVR;\norganizzare le misure di sicurezza aziendale;\nprogrammare interventi di miglioramento;\ngestire in modo più consapevole il sistema di prevenzione aziendale.\n\nModalità di svolgimento\nIl percorso formativo può essere erogato secondo le modalità consentite dal nuovo Accordo Stato-Regioni e nel rispetto dei relativi requisiti organizzativi e didattici. \nLa videoconferenza sincrona è equiparata alla presenza fisica per i moduli che non prevedono addestramento o prove pratiche. \nLe modalità concretamente disponibili devono essere indicate dal soggetto formatore nel progetto formativo e devono garantire tracciabilità della partecipazione\, interazione con i docenti e corretto svolgimento delle verifiche previste. \nFrequenza e verifica dell’apprendimento\nPer essere ammessi alla verifica finale è necessario rispettare i requisiti di frequenza previsti dalla normativa. \nIl nuovo Accordo Stato-Regioni richiede almeno il 90% di frequenza delle ore di formazione previste. \nAl termine del corso è prevista una verifica finale dell’apprendimento finalizzata ad accertare l’effettiva acquisizione delle conoscenze e delle competenze previste dal percorso formativo. \nAttestato Corso RSPP Datore di Lavoro\nAl termine del percorso\, a seguito della frequenza prevista e del superamento della verifica finale\, viene rilasciato un attestato di formazione RSPP Datore di Lavoro – Modulo Comune. \nL’attestato deve riportare le informazioni previste dal nuovo Accordo Stato-Regioni e ha validità su tutto il territorio nazionale. \nAggiornamento RSPP Datore di Lavoro\nIl Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione deve mantenere aggiornate nel tempo le proprie competenze. \nL’aggiornamento RSPP Datore di Lavoro deve essere effettuato ogni 5 anni\, a decorrere dalla data di conclusione del Modulo Comune\, e ha una durata minima di 8 ore. \nQuando il Datore di Lavoro ha frequentato anche uno o più moduli tecnico-integrativi e permangono le condizioni che ne richiedono l’applicazione\, l’aggiornamento deve riguardare anche le relative tematiche specifiche. \nNormativa di riferimento\n\nD.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 e successive modifiche e integrazioni;\nart. 34 del D.Lgs. 81/2008;\nAccordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025\, Rep. atti n. 59/CSR;\ndisposizioni relative alla valutazione dei rischi e all’organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione.\n\nConsulta anche la normativa nazionale attraverso il portale Normattiva. \nDomande frequenti sul Corso RSPP Datore di Lavoro\nQuanto dura il Modulo Comune RSPP Datore di Lavoro?\nIl Modulo Comune previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni ha una durata di 8 ore. \nÈ possibile frequentare direttamente il Modulo Comune di 8 ore?\nNo. Per accedere al Modulo Comune è necessario aver precedentemente frequentato il corso propedeutico per Datore di Lavoro della durata minima di 16 ore. \nLe 8 ore sono sufficienti per tutti i settori?\nNo. Per Agricoltura\, Pesca\, Costruzioni e Chimico-Petrolchimico sono previsti specifici moduli tecnico-integrativi\, con durata variabile in funzione del settore. \nIl corso RSPP Datore di Lavoro è obbligatorio?\nLa specifica formazione è necessaria quando il Datore di Lavoro\, nei casi consentiti dall’art. 34 del D.Lgs. 81/2008\, decide di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione. \nOgni quanto deve essere effettuato l’aggiornamento?\nL’aggiornamento deve essere effettuato con periodicità quinquennale e ha una durata minima di 8 ore. \nL’attestato è valido in tutta Italia?\nSì. Gli attestati rilasciati nel rispetto del nuovo Accordo Stato-Regioni hanno validità su tutto il territorio nazionale.
URL:https://formazionesicurezzasullavoro.it/event/corso-rspp-datore-lavoro/
LOCATION:Roma\, Via Francesco Antolisei\, 6\, Roma\, 00173\, Italy
CATEGORIES:Formazione
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://formazionesicurezzasullavoro.it/wp-content/uploads/2026/05/corso-rspp-datore-di-lavoro-modulo-comune.jpg.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20260916T080000
DTEND;TZID=UTC:20260917T170000
DTSTAMP:20260831T121344Z
CREATED:20260515T084307Z
LAST-MODIFIED:20260831T121344Z
UID:1623-1789545600-1789664400@formazionesicurezzasullavoro.it
SUMMARY:Corso RSPP Datore di Lavoro Modulo Tecnico Integrativo 3 Costruzioni
DESCRIPTION:Il Corso RSPP Datore di Lavoro Costruzioni è rivolto ai Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione nel settore costruzioni ai sensi del D.Lgs. 81/08. \nIl corso modulo tecnico-integrativo costruzioni fornisce competenze specifiche per la gestione della sicurezza nei cantieri temporanei e mobili\, approfondendo i principali rischi presenti nelle attività del settore edile. \nDurante il percorso formativo vengono affrontati temi legati ai lavori in quota\, utilizzo attrezzature\, gestione delle emergenze\, organizzazione del cantiere e misure di prevenzione e protezione. \nScopri anche tutti i nostri corsi sicurezza sul lavoro disponibili. \nA chi è rivolto il corso\nIl corso è destinato a: \n\nDatori di Lavoro RSPP del settore costruzioni\nTitolari di imprese edili\nResponsabili attività di cantiere\nAziende operanti nei cantieri temporanei e mobili\nDatori di Lavoro che necessitano formazione obbligatoria\n\nDurata del corso\nLa durata del modulo tecnico-integrativo costruzioni viene definita secondo quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni vigente. \nProgramma Corso RSPP Datore di Lavoro Costruzioni\nModulo normativo \n\nD.Lgs. 81/08 settore costruzioni\nObblighi del Datore di Lavoro RSPP\nSicurezza nei cantieri temporanei e mobili\nResponsabilità e gestione sicurezza\n\nModulo tecnico \n\nRischio caduta dall’alto\nPonteggi e lavori in quota\nAttrezzature di lavoro e macchine da cantiere\nGestione emergenze nei cantieri\nDPI di III categoria\nProcedure operative di sicurezza\n\nNormativa di riferimento\n\nD.Lgs. 81/2008\nTitolo IV Cantieri temporanei e mobili\nAccordo Stato-Regioni formazione RSPP\n\nConsulta il testo completo della normativa su Normattiva. \nAttestato\nAl termine del corso verrà rilasciato attestato valido ai sensi della normativa vigente. \nPerché frequentare il corso RSPP costruzioni\nLa formazione del Datore di Lavoro RSPP nel settore costruzioni è fondamentale per garantire una corretta gestione della sicurezza nei cantieri e ridurre il rischio di infortuni sul lavoro. \nIl corso consente di acquisire competenze operative e organizzative per la gestione dei rischi specifici del settore edile e per il rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08. \nSicurezza nel settore costruzioni\nIl settore costruzioni presenta numerosi rischi specifici legati alle attività di cantiere\, ai lavori in quota\, all’utilizzo di attrezzature e alla movimentazione dei materiali. \nIl corso RSPP Datore di Lavoro Costruzioni consente di approfondire le misure di prevenzione e protezione necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori nei cantieri temporanei e mobili. \nDurante la formazione vengono analizzate le corrette procedure operative\, la gestione delle emergenze\, l’utilizzo dei DPI e gli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 per le imprese del settore edile. \nIl percorso formativo permette inoltre di migliorare l’organizzazione della sicurezza aziendale e ridurre il rischio di infortuni nei lavori di costruzione. \nDomande frequenti\nIl corso RSPP Datore di Lavoro costruzioni è obbligatorio?\nSì\, il Datore di Lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP deve frequentare il corso previsto dalla normativa. \nL’attestato è valido in tutta Italia?\nSì\, l’attestato è valido su tutto il territorio nazionale. \nIl corso tratta la sicurezza nei cantieri?\nSì\, il corso approfondisce i principali rischi e le misure di prevenzione nei cantieri temporanei e mobili. \nIl corso può essere svolto online?\nLa parte consentita dalla normativa può essere svolta in videoconferenza o e-learning.
URL:https://formazionesicurezzasullavoro.it/event/rspp-dl-costruzioni/
LOCATION:Roma\, Via Francesco Antolisei\, 6\, Roma\, 00173\, Italy
CATEGORIES:Formazione
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://formazionesicurezzasullavoro.it/wp-content/uploads/2026/05/corso-rspp-datore-di-lavoro-costruzioni.jpg.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR